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社保代理的优势
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。选择社保代理，企业人事只需要对应代理专员，一切劳动人事事务由专员负责跟进，提供直接有效的服务渠道；
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
3、在企业合理合法用工的前提下，让企业最大限度节省管理成本及人力成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯人力集团成立16年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。
专业为您提供代理广州、佛山、深圳、深圳等地社保，代理企业社保，承办公司集体社保外包。解决外地人购买社保困难问题，让您轻松享受社保带来的好处。
社保办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：廖汝豪
手机：13760141318
办公QQ：1552061998
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